Mutuelle Santé après la retraite

Après la retraite, dès que le salarié quitte l’entreprise, il ne bénéficie plus de la couverture santé complémentaire à adhésion obligatoire proposée par cette dernière. Cependant, les besoins en santé étant plus délicats à partir de l’âge de la retraite, bénéficier d’une mutuelle santé reste capital. Quelles sont les options ?

Conserver sa couverture santé d'entreprise

Tout salarié retraité  a la possibilité de conserver sa complémentaire santé d’entreprise lorsqu’il part en retraite. En fonction de sa durée d’ancienneté, la validité de la couverture conservée auprès de l’entreprise varie entre un et neuf mois.

Autre option, le salarié retraité peut souscrire à une nouvelle mutuelle santé à titre individuel. L’avantage est ici de pouvoir choisir les garanties spécifiquement adaptées à ces besoins, mais aussi le tarif adapté à ses moyens.

Le choix de la nouvelle mutuelle

Pour bénéficier de la meilleure assurance santé complémentaire pour personnes âgées, il convient  de demander plusieurs devis en ligne et de comparer les différentes offres via un comparateur de mutuelle santé en ligne.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur http://www.comparer-les-mutuelles.fr/2010/10/27/la-protection-sante-une-fois-a-la-retraite.html .